극동상사

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작성자삐돌이 조회 4회 작성일 2021-06-13 15:49:34 댓글 0

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일 잘하는 사람은  상사 간보기를 잘한다

일만 잘한다고 직장 생활을 잘 하는 건 아니죠
상사가 부하 직원을 찔러 보듯 부하 직원이 상사를 찔러 보는 것도 필요합니다.


#직장스트레스 #직장고민 #이직 #취업 #퇴사 #인간관계 #커뮤니케이션
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SSS AAA : 진짜 직장생활은 일 잘하는건 필요없고
인간관계가 제일 중요한거같에요
일못하는놈도 인간관계만 좋으면 일 잘하는걸로 바뀜
덕구 : 입만살은 동료가 있어서 영상보면서 아 딱이네 하면서 웃으면서 봤습니다 입만산 그인간은 자기가 그런 취급 받는다는걸 알까모르겠네요ㅎㅎ
せおみやび : 적절하게 거부 반응도 보여줘야 하는거 공감합니다. 저도 일한지 얼마 안됐을땐 거절 잘 못하고 다 받아줬는데, 그러니까 상대방은 괜찮은줄알고 계속 무리한 요구 하더라고요. 그래서 요즘엔 상대방한테 단호하게 거절도 합니다.
IlIll IlIl : 제가 숫기가 없어 실실 웃기만 하고 그래서 만만한 호구로 찍혔습니다
제가 휴가간 사이 선임이 상사에게 선임의 잘못을 저한테 다 뒤집어 씌워 놨더라구요... 휴가 복귀 하자마자 저보고 했냐 물으니 얼떨결에 맞다 했는데...지금 말할 타이밍을 놓치긴 햏어도 제가 하지 않았다고 상사분에게 말해 볼까요??
FRZN : 주임 나부랭이가 사원은 물론 대리,과장,팀장,부장을 갖고 놀고 업무분장도 지 멋대로 해버리고(월권) 의사결정을 상사에게 묻지도 않고 해버리고 추친하는 경우엔 어떻게 대처해야할까요?? 근데 상사들은 그걸 또 그대로 받고요 심지어 사원에게 부당지시 하고 반발했다는 이유로 업무 보복조치(업무분장 재배치) 및 사무실내 고함 및 모욕적 발언 반복하고 창고에서 청소하는 업무로 업무분장 바꾸는 경우 어떻게 대처해야 할까요??

인간관계를 품위있고 유쾌하게 유지해야 직장도 가정도 편안합니다 - 건강한 관계의 비결 3가지

인간관계를 품위있고 유쾌하게 유지해야 직장도 가정도 편안합니다 - 건강한 관계의 비결 3가지
인간관계가 노력만으로 해결되는 것은 아닙니다. 천성적으로 타고난 성격이 있고, 사람마다의 가치관이 다르기때문에 때때로 부딪히기도 하고 상처입기도 합니다. 그러나 기본적으로 꼭 갖춰야할 몇가지 원칙을 인간관계에 적용하면 대부분의 관계에 있어 건강하고 유쾌하게 유지할수 있습니다. 오늘 그 방법을 함께 이야기합니다. (건강한 관계 만들기 시리즈 1부)
#인간관계#인간관계조언#인간관계잘하는사람#인간관계못하는사람
유세미의 직장수업 카페 https://cafe.naver.com/rlatjdqls53
유세미의 인생수업 블로그 https://blog.naver.com/perpetua0919
진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자
강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919@naver.com
양해영 : 선생님~기다렸어용~^^
서jung sook : ~♥ 오늘도 유익한 영상
잘봤어요
... 감사합니다♥축복합니다
한윤주 : 하루 마무리 하고
쌤 영상 기다리다
오늘도 즐겁게
듣고 있습니다~~♡
이미경 : 선생님 영상보면서 저의 일상이 활기차지고 긍정적인 마음으로 많이 밝아졌어요 감사합니다.~^^
이마천 : 1. 상황에 대해 건설적인 사고방식
2. 상대방의 감정에 휘둘리지 않기
3. 스스로를 과장하지 않는 것
선생님 강의 감사합니다~

직장 상사와의 관계 악화로 퇴사를 고민중인 분들에게

직장상사 때문에 회사 그만두시고 싶은 분들! 이 영상 안본사람 없게 해주세요
직장 상사와의 사이가 안 좋아 회사 가기가 부담스러우신 분, 대놓고 날 무시하는 직장 상사 때문에 회사를 그만둘 생각까지 하고 계신 분들, 그런 분들 중에서 관계가 회복 하시고 싶으신 분들 그만두시기 전에 제 영상을 한 번 보시고 따라 해 보시길 권해 드립니다.
- 3:08 관계회복을 위해 받아들여야 할 기본전제들
- 4:05 관계회복을 위해 이런 일들을 해본 적이 있으십니까?(관계회복 방법)
- 6:24 이런 노력을 하면 팀장이 어떤 반응을 보일까요?


#직장상사, #관계악화, #퇴사, #관계회복, #험담, #팀장, #면담

0. 직장 상사와의 관계 악화로 퇴사를 고민중인 분들에게
https://www.youtube.com/watch?v=PxqxW0_d5J0\u0026t=7s

1. 우리 회사에 싸이코패스가 근무할 확률
https://www.youtube.com/watch?v=qdX8RztyWuw

2. 우리 회사에 잠입한 싸이코패스를 식별하는 법
https://www.youtube.com/watch?v=Yoe6bflTJF0

3. 사이코패스 같은 리더들이 조직을 복속시키는 전형적인 방법들
https://www.youtube.com/watch?v=zWdNe7JJQCY\u0026t=15s

4. 사이코패스 상사가 특정 직원의 멘탈을 파괴하고 조종할 때 쓰는 방법
https://www.youtube.com/watch?v=VnOfn6RfsiQ

5. 사이코패스 같은 상사의 정서적 학대를 이겨내는 방법
https://www.youtube.com/watch?v=13eNHfJ1nyk\u0026t=263s

6. 사이코패스 대응법 기초 : 정치적 허약 체질에서 벗어나기
https://www.youtube.com/watch?v=sGIoe3xAcec

7. 직장인들이 알아야 할 5G의 모든 것 그리고 향후 관전 포인트
https://www.youtube.com/watch?v=zEpGgkvHuxo\u0026t=5s

8. 사이코패스 대응법 중급 #1 : 상황별 인간관계 방식 분리하기
https://www.youtube.com/watch?v=KFNc9OxH0-Q\u0026t=2s

9. 사이코패스 대응법 중급 #2 : 사이코패스의 대응방법 빌려오기
https://www.youtube.com/watch?v=1Ua7IiKPxfw
뒷동산범고래-LgwLkw : 저는 요즘 상사가 시키면 시키는대로 합니다 A로 풀어나가면 쉬운데 B로 시키면 B로 실행합니다 그러면 효율도없고 손해도 많은데 그냥 대꾸 안하고 B로 실행합니다 한국사회는 직급이 깡패이고 밑에직원은 그냥 고용한 일용직 잡부같은 겁니다... 그냥 영혼은 반쯤 빼두고 회사다니세요... 근로시간은 OECD 국가중 최상위인데 노동효율은 최악이죠 왜냐면 한국은 아직 성과주의가 아니라 호봉주의기 때문입니다 엑셀하나 못해도 짬차면 대장이고 말이 법입니다
pogu Ma : 기승전'상사에게 맞춰라'이군요. 아쉬운 내용의 영상입니다.
Johaness shen : 관계를 수평 관계로 바꾸던가...
아니면 또라이짓 하면 말단 직원으로 강등을 시키는 제도가 필요함...
하쿠나마타타 : 자기가 실수한거 나한테 뒤집어씌우고 정작 내가 한 실수는 본인이 더 드러내서 혼을 내고....또 나한테 자기 하기 싫은 일만 다 떠넘기고, 뭘 물어보면 대답도 없고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심지어 나는 누가 나에게 팀장 욕하면 쉴드치기 급급하나 그는 오히려 내가 몰라서 한 실수를 내 동료에게 얘기하는..... 또 겉으로 쿨한 상사인척하는 상사 어떻게 해야하나요?
은호TV : 직장상사한테 뭔 보고만하면 방법이 틀릴수도있는데 똥인지 된장인지 찍어먹어봐야만아냐? 그건 니생각이고 너한테 관여하지말까? 이런식으로 사무실에서 저한테만 유독 트집을잡는데 제가 멘탈이 약한건지 궁금합니다 도와주세요

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